정부 제도는 매년 바뀌고, 혜택은 늘어나지만 정작 우리는 “내가 해당되는지” 몰라 지나치는 경우가 많습니다.

그래서 만들어진 제도가 바로 복지멤버십(맞춤형 급여 안내)입니다.

내가 받을 수 있는 복지를 먼저 찾아 안내해주는 제도죠.

그런데 여기서 한 가지 더 생각해볼 부분이 있습니다.

✔ 복지는 ‘받는 제도’라면
✔ 세금은 ‘줄일 수 있는 제도’도 있다는 것

2026년에는 특히 복지와 절세를 함께 챙기는 전략이 중요해졌습니다.

✨핵심 요약!
1️⃣복지멤버십은 받을 수 있는 복지를 자동 안내하는 제도
2️⃣복지는 신청해야 받을 수 있다
3️⃣고향사랑기부제는 세금을 전략적으로 줄일 수 있는 제도
4️⃣2026년에는 복지와 절세를 함께 설계하는 것이 중요하다

목차
맞춤형 급여 안내(복지멤버십)란?
왜 '몰라서 못 받는 복지'가 생길까?
복지처럼 챙겨야 할 또 하나의 제도
2026년, 복지+절세 전략 정리

1. 맞춤형 급여 안내(복지멤버십)이란?

▲ 챙기지 않으면 누리지 못하는 복지! (©복지로)

복지로에서 운영하는 맞춤형 급여 안내(복지멤버십)은

개인 또는 가구의
✔ 연령
✔ 가구 구성
✔ 소득·재산 상황을 기준으로 받을 수 있는 복지서비스를 자동으로 찾아 안내해주는 제도입니다.

예를 들어

• 출산

• 실직

• 소득 감소

• 자녀 교육 단계 변화 같은 생애 이벤트가 발생하면 시스템이 자동으로 판정해 안내해줍니다.

? 핵심은 “내가 일일이 찾지 않아도 된다”는 점입니다.

2. 왜 ‘몰라서 못 받는 복지’가 생길까?

복지 제도는 생각보다 많습니다.

기초생활보장, 주거급여, 교육급여, 각종 바우처 등 조건이 조금만 달라져도 대상이 달라집니다.

하지만 대부분의 사람들은 “나는 해당 안 될 것 같아”라고 생각하고 아예 확인조차 하지 않습니다.

그래서 복지멤버십은 수급권자를 적극적으로 발굴하는 구조로 설계되었습니다.

이 지점에서 중요한 인식 전환이 하나 있습니다.

“정부 제도는 신청해야 받을 수 있다”는 점입니다.

3. 복지처럼 챙겨야 할 또 하나의 제도

복지가 ‘받는 제도’라면, 세금은 ‘줄일 수 있는 제도’가 있습니다.

바로 고향사랑기부제입니다.

이 제도는 기부를 하면 세액공제를 통해 실질 부담을 줄여주는 구조입니다.

-2026년 개정 핵심

• 10만 원까지 전액 세액공제 (100%)

• 10만 원 초과분 세액공제율 44%로 상향

• 기부금의 30% 이내 답례품 제공

예를 들어 20만 원 기부 시

• 10만 원 전액 공제

• 초과 10만 원의 44% 공제

• 약 6만 원 상당 답례품

? 실질 부담은 크게 낮아집니다.

이 제도 역시 “몰라서 활용하지 못하면” 그냥 지나가는 혜택입니다.

복지멤버십이 받을 수 있는 급여를 알려준다면,

고향사랑기부제는 줄일 수 있는 세금을 설계해주는 구조라고 볼 수 있습니다.
 

4. 2026년, 복지 + 절세 전략 정리

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